Sindicato Virtual HP Costa Rica

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Miedo en HP?

Posted by Admin on November 27, 2009 at 8:56 AM

Para los que han escuchado amenazas, diplomáticas o no, de sussupervisores en las "meetings", les adjunto algunos artículos de la constitución:

 

ARTICULO 341.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él.


ARTICULO 343.- Se reconoce a los patronos y a los trabajadores el derecho de formar sindicatos sin autorización previa (…;)


ARTICULO 363.- Prohíbense las acciones u omisiones que tiendan aevitar, limitar, constreñir o impedir el libre ejercicio de los derechoscolectivos de los trabajadores, sus sindicatos o las coaliciones detrabajadores.


ARTICULO 368.- Al despido sin justa causa de un trabajador amparadoen virtud de la protección que establece la presente Ley, no le será aplicablelo dispuesto en el artículo 28 de este Código. El juez laboral competentedeclarará nulo e ineficaz ese despido y, consecuentemente, ordenará lareinstalación del trabajador y el pago de los salarios caídos (…;)

 

 

 


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2 Comments

Reply Admin
09:47 AM on November 27, 2009 
Aquí un ejemplo (tomado de ameliarueda.com):

Julio Duarte dice:
25.11.2009 a las 17:12
Compañeros,
Primero que todo debemos ser agradecidos por que tenemos un trabajo estable.
Creo que en vez de quejarnos tanto y estar diciendo tantos improperios, deberíamos agradecer la visión que nuestro CEO Mark Hurd ha tenido. Si nos ponemos a analizar la estrategia que se está planteando, es basada en crear una compañía mas prospera y solida, de ahí la reciente adquisición de la empresa 3COM.
Tal vez los resultados de dicho plan no se van a ver a corto plazo, pero se y lo siento que en el futuro los que seamos fieles a la empresa que nos abrió sus puertas años atrás nos va a recompensar la fidelidad y el esfuerzo.
Como podrán notar no apoyo ningún tipo de movimiento sindicalista ni voy a tolerar que ninguno de mis agentes se una a este movimiento.
HP Way Always?
Reply carlos
11:51 AM on November 27, 2009 
Que poco acertada estuvo la declaracion de Julio Duarte... aca nos damos cuenta de los "People management skills" de alguno de nuestros supervisores/managers... como diria la cancion: "La ignorancia es nuestro peor enemigo"